簡述“社會人”假設的基本含義。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述“社會人”假設的基本含義。

2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

34

簡述“社會人”假設的基本含義。

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個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現象是

A、情緒認同
B、心理相容
C、共生效應
D、文化維系

領導行為理論從領導的有效性出發，集中研究領導的工作作風和

A、個性
B、能力
C、行為
D、素質

每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發展階段，即組建期、激蕩期和

A、規范期
B、成熟期
C、穩固期
D、衰退期

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